企业的领导应该既是严厉的父亲,又是慈祥的母亲,这双重身份应该是一名企业家应具有的情感和风度。

  1. ★企业的领导应该既是严厉的父亲,又是慈祥的母亲,这双重身份应该是一名企业家应具有的情感和风度。
  2. ★员工应该学会感恩,要感恩父母、感恩企业、感恩社会、更要感恩国家。
  3. ★一个优秀的企业家应该具有情商,不仅要关心每一名员工,还要关心每一位员工的家庭,既要关心员工的物质生活,更要关心员工的精神生活。
  4. ★创新是企业文化的灵魂,诚信是企业文化的基石。
  5. ★国家的富强靠企业,企业的发展靠领导, 领导的能力靠文化,文化素质靠学习。
  6. ★做自己要做的人,办自己要办的事,走自己要走的路,圆自己要圆的梦。
  7. ★我认为:人能赚到钱是最大的快乐,但是我能帮助别人赚钱,帮助别人成功,帮助别人实现价值,是我一生中的追求,也是我最大的快乐。
  8. ★做别人不愿做的事情,做别人不敢做的事情,做别人做不到的事情,做别人梦不到的事情。
  9. ★人生不是梦,但是不能无梦,梦是对未来的憧憬,是无言的诗。成功需要敢梦,敢梦才能成功。
  10. ★用真爱的心做事,用感恩的心做人。
  11. ★人生重要的三情:永恒的亲情、真挚的友情、成功的事情。
  12. ★知识改变命运,学习成就未来,智慧创造财富,诚信收获成功。
  13. ★卓越的见识,超人的胆识,渊博的学识,高尚的共识。
  14. ★企业家应有超人的注意力,想象力,创造力,学习力。
  15. ★每一个早晨都是充满希望的开始,每一个夜晚都是满载收获的结束。
  16. ★学习伴随一生,科技改变生活,文化影响世界。
  17. ★敬业是一种品德,创新是一种能力,合作是一种途径。
  18. ★我们要加强激励机制建设,要从每一名员工的工作细节、生活细节、行为细节、语言细节、仪表细节中,去挖掘他们的闪光点,去发现他们的精彩处,弘扬崇尚荣誉的人生价值观,维护企业形象。
  19. ★我们要关爱员工进步,关爱员工成长,关爱员工生活,关爱员工冷暖。员工之间要团结友爱,互相帮助,一人有难,大家相助,因为我们是相亲相爱的一家人。
  20. ★我们要立正气、树新风。一个团队共同积极向上、勇攀高峰。
  21. ★企业是一座没有围墙的大学,企业家是这座大学的校长。
  22. ★在复合调味品行业,有了我们中国人的领先产品,我们可以走在世界的前列。
  23. ★当今社会,企业要做大、做强,就要有不断的科技创新、管理创新,但根本的是知识积累、知识的创新,不读书怎么行啊!
  24. ★不能让一块石头绊倒两次。
  25. ★责任创造价值,细节决定成败。
  26. ★不要把简单的工作复杂化,应将复杂的工作简单化。
  27. ★站好自己的位置,扮演好自己的角色。
  28. ★我的理想是只要有华人的地方就有“粒粒香”。
  29. ★企业永远是企业的,永远是社会的。
  30. ★创建一流的企业,培育一流的员工,生产一流的产品,打造一流的品牌,创造一流的美味。
  31. ★创造物质美味,创造精神美味。
  32. ★真正的战士,终身是军人。当兵一回,终生无悔。
  33. ★允许犯错误、允许承认错误、允许改正错误,但能有一、不能有二。
  34. ★三不准:自己犯过的错误,不准犯;别人犯过的错误,不准犯;品质的错误,不准犯。
  35. ★每个人都有实现价值的机会。适者生存,是你应该适应企业,而不是企业适应你。
  36. ★清晰的思路是好工作方法的开始。
  37. ★我们要从走向辉煌向走进辉煌迈进。
  38. ★只有树立正确的人生观、价值观、世界观,才能成为国家、社会的有用人才,这是构建和谐社会必不可少的优质品质,也是我们三五集团企业文化建设中的一项重要内容。
  39. ★我们将永远行使弘扬将军文化、激发爱国热情的职责,去实现我们为社会贡献力量的企业宗旨。
  40. ★文化是无国界的。三五博物馆举办的文化交流活动使我们与各国朋友结下深厚的友谊,使中华文化走向世界。
  41. ★员工要树立“这是我的公司”的观念,因为企业是大家的,每个员工都有责任有义务对企业负责任,对企业负责任也是对自己负责任,让我们一起走向辉煌,一起走进辉煌。
  42. ★人的生命有物质生命和精神生命。物质生命是你的父母给的,精神生命,是你的信仰、你的精神、你的人生价值。
  43. ★品行是生命的纯度,意志是生命的强度,超越是生命的高度,学识是生命的密度,荣辱是生命的尺度。
  44. ★人生犹如一首歌,音调高低起伏,旋律抑扬顿挫;人生仿佛一本书,写尽了酸甜苦辣;人生犹如一局棋,布满危险,也撒满了机遇。
  45. ★一个人、一个家庭、一个企业、一种文化乃至一个民族的命运,都是与国家的命运紧密相联、荣辱与共的,这就是历史。
  46. ★领军四十载  奋进花甲年
  47. ★我们“三五人”合起来,就会凝聚成不可战胜的力量,就会合奏起一个团队的时代强音。
  48. ★人是有情的,管理是无情的,制度是绝情的。
  49. ★当我们每一个员工把工作当成自己的事业时,就能完成目标。
  50. ★只要心中有共同的愿景,我们就一定能在第二个《三个五年计划》的第一年,用优秀的成绩去证明自己的能力,会在三五发展中留下历史的记忆。
  51. ★我们一定要确定目标,有目标才能够往前冲。
  52. ★希望我们每位股东、每位代理商确实的知道,我们不是买卖关系,我们是亲亲热热的一家人。
  53. ★调味品市场在东北是属于咱们三五粒粒香的!我们一定要拓宽销售市场、赢得销售市场、占领销售市场。
  54. ★这个企业赋予我们的使命——前进,前进,永远前进!
  55. ★请大家记住人生六宝。第一宝结交两种人:良师,益友;第二宝配备两个医生:运动,营养;第三宝多吃两样东西:吃苦、吃亏;第四宝坚持两个习惯:学习,思考。第五宝记住两个秘诀:健康的秘诀和成功的秘诀;第六宝争取两个极致:把事业延续到极致,把生命延续到极致。
  56. ★我的家乡是大金第一都——金代大将金兀术的故乡,无论走到哪里,我都眷恋我的家乡,能为家乡做点事情,是我最大的快乐。
  57. ★人各有志,情趣不同。有了钱以后,有人想扶贫,有人想留给后人。我认为文化可以改变一个民族的面貌,可以唤起一个民族的精神。
  58. ★一个字绝对代表着一个人的脸面,一个人的话则代表着一个人的水平。
  59. ★将军是我孩提时代烙印在我心中的一道印痕,我心中的一个梦;将军是我青年时代奋斗的目标;我曾入伍当兵,并曾沐浴过战火的洗礼;将军是我事业的一部分,化为我的企业文化中的重要篇章;将军之梦,是我未曾实现的遗憾,是我斩不断的情丝。
  60. ★军事文化一定程度上体现为先进的载体,他是一个鲜活的文字符号,是一个不断汲取时代养分,充满时代气息,跟随时代前进的体系。
  61. ★彰显文化内涵、创造文化价值。
  62. ★坚持平凡,创造非凡;英雄出在一瞬间。
  63. ★孝敬父母从现在开始,孝敬父母的最好方式就是成就事业,创造人生价值,实现人生价值,留下人生价值。
  64. ★我们要学会否定自我、剖析自我、战胜自我、超越自我。
  65. ★企业真正尊重员工,必须强调机会均等,真正公平才是对员工的尊重。
  66. ★一个企业有没有竞争力,关键取决于员工有没有竞争力。
  67. ★在尊重人格、强调民主的价值观指导下,重视员工参与企业的决策。
  68. ★成功者都有像头狼一般的执着性格和一颗追寻梦想的勇敢的心。
  69. ★开拓创新、与时俱进,快乐自在其中。
  70. ★学无止境,知识是无穷无尽的。我们要知不足,从而不断更新知识,这不仅仅是时代的需要,而是源自传统。
  71. ★学习他人,只是让你少走弯路;要有自己不同于其他企业独特的核心竞争力或战略执行力;通过自己的实践,才能知道管理的真谛。
  72. ★人的一生最大的敌人,不是别人,而是我们自己。只有超越自我,才能懂得怎样去衡量别人的价值;只有超越自我,才明白如何接纳自己以外的一切;只有超越自我,才能使自己的人生更加丰富多彩;只有超越自我,才能展望到生命的全貌;只有超越自我,才能绘画出人生没有断点的轨迹;只有不断超越自我,才能领先于竞争对手;只有不断超越自我,才能在竞争中赢得最大的胜利;只有超越自我,才能书写无悔的人生。
  73. ★弱肉强食,适者生存;优胜劣汰,亘古不变。有勇气,才有机会;有智慧,才有出路。逆境生存,智者必胜;抓住机遇,适者生存。
  74. ★二十一世纪是自谋出路,自力更生的世纪;你有才华,就要尽力去展现,不要期待有伯乐去发现你这个千里马。
  75. ★永远记住真理名言的真正含义,需要我们实践去丰富,去诠释;需要用自己的人生去体味,去共鸣。
  76. ★做人永远不要和自己过不去。不想做了,安静的离开,自己千万别冲动。每日三省吾身、三思而后行。
  77. ★强者的字典里没有放弃,成功总是在无数次失败之后。没有风雨怎么能见到彩虹,没有细流怎么能汇成大河,没有文化的企业怎么能让企业绿树常青。
  78. ★低调做人,高调做事。
  79. ★知识是学出来的,能力是炼出来的,德行是修出来的,智慧是想出来的。
  80. ★百善孝为先,世界上最不能等的是什么?是孝敬父母不能等。
  81. ★好人,就是没有时间做坏事的人;多花时间要求自己,少花时间苛责别人;注意力集中在前进的方向上。
  82. ★海到近处天作岸,山到绝顶我为峰;天有三宝日月星,地有三宝水火风,人有三宝精气神。君子以厚德载物。
  83. ★用人所长,必容人之短;用人所长,天下无不用之人;用人所短,天下无可用之人。
  84. ★文化是看不见的魂魄。什么叫魂,就是可以离开身体的精神;什么是魄,就是依附在身体上的精神。
  85. ★弱者,让情绪控制行为;强者,让行为控制情绪。
  86. ★小孝治家、中孝治企、大孝治国。
  87. ★很多事情失败的原因,不是在行动前没有计划,而是缺少计划前的行动。
  88. ★员工应该具备的品质是:忠诚、勇敢、服从、完成。
  89. ★团结。团结就是力量,凝聚众心,共创辉煌。
  90.     求实。求实就是态度,脚踏实地,稳步发展。
  91.     创新。创新就是灵魂,勇于开拓,敢为人先。
  92.     高效。高效就是生命,目标确定,勇往直前。
  93.     拼搏。拼搏就是超越,不断进取,永不放弃。
  94.     攀登。攀登就是坚持,勇攀高峰,超越梦想。
  95.     学习。学习就是进步,空杯心态,兼容并蓄。
  96.     诚信。诚信就是价值,立言立德,信誉无价。
  97.     生命取向要高,生命体验要深,生命能量要强。
  98. ★董事长就做三件事:第一看别人看不见的地;第二算别人算不清的帐;第三管别人管不了的事。
  99. ★管理者所承担的工作就是将员工的目标导向企业的整体目标;管理者必须作出正确的抉择。
  100. ★管理的任务就在于不断打破外在环境对企业的制约,采取各种创新性活动,满足顾客要求,实现经营业绩。
  101. ★真正的管理是建立在责任的基础上的自我管理。
  102. ★小老板做生意,经营重点是产品运营,几乎没有资本运营。
  103. ★中型老板做企业,注重新产品开发,市场推广,渠道建设等市场内容,而资本运营却不占主要地位。
  104. ★大型企业老板,注重人的效能,注重企业家为核心的企业文化建设,注重企业外部环境的利用,不注重对大环境的改造。
  105. ★特大型老板做政治,企业家的最高境界是政治,政治家的最高境界是经济。
  106. ★不是知识就是力量,知识用上了才是力量。
  107. ★优秀只能生存,卓越才能发展。
  108. ★我们从事的是方兴未艾的朝阳产业,造就员工无悔的人生。
  109. ★要求三五的高层管理者,坚持平凡,创造非凡,听从指挥,永不忘本,承担责任,屡建功业。
  110. ★一个有责任感的人,才能创造人生的价值。
  111. ★感恩之心是我们每个人生活和工作中不可缺少的阳光雨露。
  112. ★永远怀着感激的心,是一种人生态度,它影响着你的成功。
  113. ★懂得感恩的人是播种责任,收获幸福。